校友诸葛丽蓉

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发布人:校友办甘泉       发布时间: 2013年04月21日      浏览人数:

    执著•勤奋•成功
                                            ——记校友诸葛丽蓉
                                                      诸葛丽蓉,87级机械系校友,柳州工程机械集团有限公司高级工程师

            诸葛丽蓉——一名普通院校的普通毕业生,却在有“中国装载机行业排头兵”之称的广西柳工集团有限公司中做出了不凡的贡献。
    她,超越一起进入公司的包括名牌高校毕业生在内的同事第一个获得高级工程师资格;

    她,组织编制了《时间定额标准》,并独立组织人员开发并完成了计算机辅助工时定额计算系统,为柳工集团70多种机型共11000种零部件制定了定额;她,年仅28岁就作为柳州70万妇女的代表之一前往北京参加了第八届全国妇女代表大会;从她身上我们获得了一种信念——一切都是平等的,成事在人。

                                                                              一
            广西柳工集团有限公司(以下简称柳工)创建于1958年,经柳工人四十余年坚持不懈地努力创业,柳工已成为国家重点联系的520家大型企业集团之一,是 广西第一家上市公司,于1993年11月在深交所上市,主要从事工程机械产品的开发、制造和销售业务。公司以制造“柳工”牌轮式装载机、液压挖掘机、压路 机等工程机械产品而享誉中外,特别在轮式装载机方面,研究开发能力、制造技术、生产能力、产品质量均名列行业前茅,多年来其产品在国内同行业中保持着时常 占有率第一和销售量第一的地位,被誉为“中国装载机行业排头兵”,在中国企业500强和中国制造业500强中均榜上有名。

           诸葛丽蓉1991年于广西工学院毕业后,来到柳工。她用了五年的时间默默耕耘、刻苦钻研,终于在1996年厚积薄发,为公司的工艺改造、工时定额、材料定额等几个方面都做出了突出贡献。 

                                                                                   二 
           1996年,诸葛丽蓉参加6种新产品的批量工艺设计工作;组织编制了一套《工艺规程设计规范》,制定了工艺规程的标准格式和术语规范;1999年—— 2000年诸葛丽蓉负责组织压路机系列的工艺实施工作,先后组织了四个新产品——YJ18C、YJZ10C、YJ14C、YJ16C的试制工艺工作,组织 人员进行产品结构性工艺审查,编制试制工艺方案、工艺总结,主要参与外协件委外加工的厂家选定、技术协议签订等工作,圆满完成了新产品试制及小批量生产工 艺工作。

            2004年4月—7月,诸葛丽蓉参与了柳工与江苏省江阴交通工程机械厂合作的谈判工作,与原技术发展委员会王永宁主任对该厂的生产能力进行考察,并共同编写工艺制造方面的可行性分析报告,同年8月江阴柳工道路机械股份有限公司正式组建。

            1996年初,诸葛丽蓉开始主持工艺定额工作,采用技术定额法编制了一套符合柳工厂情况的《时间定额标准(机加和铆焊部分)》,组织人员开发了“计算机 辅助工时定额计算系统”,并于1997年底在股份公司顺利推行使用。又于1998年初至6月期间,组织技术发展部工艺二室工艺人员完成《时间定额试行标准 (热加工部分)》的制定。截止1998年7月,完成了19种主要机型约4000种自制件的工时定额,及时为公司的财务核算提供基础数据,促进了公司的成本 核算体系的健全和完善。 

            在九•五期间,柳工投资1200万元,进行以实施CIMS(计算机集成制造系统)为主要内容的企业信息化建 设。2000年7月,柳工CIMS应用工程(一期)通过了国家863/CIMS主题专家组的验收;计算机辅助工时定额计算系统作为CIMS的一部分,同时 通过验收。2001年3月,柳工被国家科技部授予“国家863计划CIMS应用示范企业”的称号;2001年8月,柳工被国家信息化推进工作办公室列为 “国家企业信息化试点”单位。
    计算机辅助工时定额计算系统建立在“时间定额试行标准”的基础上,根据数学模型,编制计算程序,最后实现程序的运 行。该软件可在微电机上根据初始输入的零件工艺信息,自动完成各种零件的车削、胜削、齿轮加工等机械加工机号料、气割、压形、焊接、拼搭、装配等工种的工 步、工序工时的计算,汇总(按机型或按部门)信息浏览及各种报表打印。

            到目前为止,柳工已经利用计算机辅助工时定额计算系统完成了30多种机型及变型产品的5700余种零件工时定额的制定:工序纪录数达26000多条、工步纪录数达52000多条,达到了“分厂平衡±10%,工作中心平衡上±20%”目标。
     
           工艺定额是计算机辅助工时定额计算系统的子系统之一,工艺定额包括:工时定额和材料定额。用计算机辅助工时定额计算系统进行工时定额的计算,在一定程度 上解决了以往工时定额制定中存在的问题,如:实耗工时与工时定额不符;各工种间的不平衡;各种机型间的不平衡;各分厂间的不平衡。而用计算机辅助工时定额 计算系统进行材料定额的计算,对棒料、型材采用自编的材料定额计算程序算料:板材排料是采用画中的AUtOCut钣金排料软件,试制产品仅作材料汇总,批 量产品作材料,由于材料的不定尺,目前材料利用率约在68%左右。 

            1999年和2000年她两次组织人员修订《时间定额标准》和变 更工时定额计算系统的相关程序。作为定额工作的工艺主师,诸葛丽蓉经常带领工艺人员深入生产现场调查,分析各生产厂的每月工时完成报表以及实测、日产出等 数据,并与各生产厂对分析数据进行交底。在2002年修标期间,诸葛丽蓉负责策划工时调整方案和组织方案审评,独自承担桥箱专机、装配两工种工作标准的修 订动作。她连续加班四、五个月,同时激发下属成员的工作热情,带领全室人员连续两个月的加班加点,按时完成了庞大繁杂的工时定额标准的修订及程序编制和修 改工作。在1997年——2002年间,先后三次修订了柳工公司内生产的所有产品(共七十多种机型)约11000种零部件的工时定额,在很大程度上解决了 工时定额中存在的工时配额偏高、各工种和各机型及各分厂的平衡性差等问题,提高了公司的工时定额水平,如ZL50C产品的单台自制件工时下降了85%,由 4333小时/台降至650小时/台;工种平衡性由±40%升至±5%。为技改项目的投入、定员定岗以及财务预算等方面提供重要依据,为公司ERP系统的 有效运行奠定了良好的基础。
            1997年诸葛丽蓉组织定额人员编写板材和型材材料定额制定规范;1998年她又组织工艺人员制定多个工种的辅助材料消耗定额标准;1998年她组织人员 与中华理工大学机械学院制造化研究所联合开发了“钣金优化排料及数控切割自动编程系统”,该系统的运用大大缩短了新产品的生产周期,提高了批量生产的材料 利用率,有效降低了生产制造成本。如:2003年利用该系统对动臂板进行优化排料,确定最佳定尺方案,材料利用率从55%提高到62%,按2003年年初 计划产量计算,全年可降成本90万元左右。

           1999年年底诸葛丽蓉进一步细化了各分厂的辅助材料定额,对材料定额数据进行全面的修 订,促进公司标准成本的建立和完善。2000年她参加技术中心减品种降成本工作,统计了499种原材料的定额用量和库存用量,对130多种用量较少的材料 提出合并建议,规范和统一板料和棒料的规格。

          2002年诸葛丽蓉参与审核企业标准QJ/LG05.22—2003《常用材料选用规范》,进一步促进了产品设计的标准化、系列化、通用化。
    2004年10月诸葛丽蓉组织完成开发“面向优化套料的精益生产管理系统”。 

           诸葛丽蓉从2002年1月,开始主持ERP系统的维护工作,组织人员做好的工艺数据输入和维护工作,及时处理各生产厂反馈的ERP系统工艺问题。 2003年2月,根据ERP系统分段取号原则,组织人员对工时定额系统的所有零件进行换号,将7903种PDM号零件分解、增删到9102种零件号零件; 并根据ERP系统得要求,完成工时定额系统的11529种零件55970个工序的车间代码的核对工作,然后将全部数据导入ERP系统,有效促进了ERP系 统的全面实施。

            回首过去的路,诸葛丽蓉这样评价自己:“我只是在偏门上多做了一点事情!”就是这样简单的一句话,充分表现了一个人 对待事业的谨慎和对待生活的谦虚。多少人曾经猜测一个女人在这个艰苦的行业里辛苦工作十几年的可能性,然而,当看到诸葛丽蓉灿烂、幸福的笑容,人人心中都 会有一种震撼的感觉。看着多年同窗要么转行,要么自主创业,自己却坚定地在这痛苦的行业中打拼十几年,对她佩服之余,苦苦思索是什么让她坚持不懈?

           “柳工规模很大,需要众多人才,自然会有比较多的机会,所以我得以有机会带领一个团队,这在小企业是不大可能的事情,所以大公司有大公司的好处——发展空间大。”

          “文凭不重要,任何事情都是做出来的。不要看低自己,只要努力就会有结果。”诸葛丽蓉这样评述她的工作之初。
    她 是这样定位自己取得的成绩的:“公司重视,个人爱好,行业环境促进。”在她嘴中似乎一切都是那么顺其自然。就是这个把什么都看得很简单,甚至是顺其自然的 女性,一直奋斗在一个“偏门”的技术口上。诸葛丽蓉说这些年她从未间断过学习,并在实际工作中不断创新,所以在1991年到柳工的毕业生中,她是第一个取 得“高工”资格的。谈到这些,诸葛丽蓉还是没有忘记告诉我们她的经验与感悟:“对女同胞来说,能持续多年地很专业地去搞一项技术是很重要的。我从1996 年就在做定额系统,使之从不正规、不完善到今天的计算机管理标准化、工业工程研究自动化,经历了一个不短的过程,直至今日仍在完善当中。” 

            她说她喜欢做一些别人认为她做不了的事情。因为当你做好那件事,别人就会说“这个小姑娘很不错,有能力,”慢慢地他们就会给你更多的机会。“现在我们请了一个外国专家来,为了跟着他学习,配合他工作,我就克服了语言的障碍和技术衔接上的差距问题,结果做的很好。”
    诸 葛丽蓉一直认为学习是一件很重要的事情,而她本人就有一股刻苦钻研的劲头,并且切实做到了理论结合实际。她曾多次参加全国劳动标准学术研讨年会,并提交多 篇有较高技术含量的学术论文,在劳动标准学会里有一定的知名度。1998年诸葛丽蓉考取华中科技大学机械学院工业工程专业98级硕士研究生,并于2003 年8月正式取得工程硕士学位。值得一提的是,诸葛丽蓉的孩子就是伴随她的研究生学习之路出生、成长的。当她回忆起研究生毕业聚餐的情景,诸葛丽蓉眼中闪烁 着一中很复杂的光亮,有幸福、有愧疚、有自豪、还有一种对未来的憧憬和希望。据了解,那个研究生班中诸葛丽蓉是为数不多的坚持下来的几个人之一。机遇总是 垂青有准备的人,诸葛丽蓉的成功是绝对应该的。

              谈到家庭,诸葛丽蓉满嘴都是歉疚之辞。和无数同龄女人一样有丈夫,有孩子,有老人, 每天早晨诸葛丽蓉7点30分准时出现在办公室,每天晚上她总要夜间11点30分之后才能休息,在日复一日的工作生活中,她的家人给予了她最大的支持。除了 愧疚,她眼中流露出无限的幸福。从事IT行业的丈夫对她的工作给予了极大的帮助。可以说,今天的诸葛丽蓉的成功离不开她家人的支持与帮助。她是幸福的!
    性格爽朗的诸葛丽蓉,曾带领团队一次又一次攻关,但每次临时团队的解散,她都会禁不住流下眼泪。她说:“在每一个团队,我都回用心与每一个人交往,所以,每次分离我都觉得伤心,因为真的是太不容易了!”

            采访中,诸葛丽蓉让我们转告所有的校友:“社会是个大家庭,日久见人心,真心付出,真心努力,成功其实不远!”
     
           是的,成功其实不远!诸葛丽蓉做到的,相信更多人能做到,会做到。我们期待有更多的“诸葛丽蓉”走出广西工学院,也祝福诸葛丽蓉工作顺利,家庭美满! (作者:张晨光)


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